Recruitment neu gedacht...
Seit drei Jahrzehnten bin ich unterwegs, um jetzt für Sie den Unterschied zu machen.Dabei ist es für Sie von Vorteil, dass ich das ganze immer aus Ihrer Perspektive betrachte. Meine Erfahrungswerte aus meiner langjährigen Tätigkeit als Unternehmer bilden dafür ein hervorragendes Fundament.
Wir werden uns somit schon mal gut verstehen.

Persönlichkeiten finden, die Ihre Zukunft mitgestalten – nicht nur Ihre Stellen besetzen.
Expertise & ErfahrungMarc Pfingsten
„Karrieren verändern Leben – und Unternehmen. Seit rund 30 Jahren bin ich im HR-Bereich tätig, davon 20 Jahre als geschäftsführender Gesellschafter eines Personaldienstleistungsunternehmens. Heute unterstütze ich als Personalberater Unternehmen dabei, genau die Fach- und Führungspersönlichkeiten zu finden, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen. Ich kenne beide Seiten: die unternehmerischen Herausforderungen ebenso wie die Perspektive der Beratung. Dieses doppelte Verständnis ermöglicht es mir, Menschen und Unternehmen auf Augenhöhe zusammenzubringen – für Verbindungen, die tragen. Und für Erfolge, die bleiben.“
Transparente Methodik. Greifbare Ergebnisse.
Vier Schritte – ein Ziel: die passenden Persönlichkeit für Ihre Schlüsselposition.
Weil Qualität mehr ist als nur ein gutes Gefühl.
Verstehen ist Grundvoraussetzung.
Bevor ich Kandidaten empfehle, lerne ich Ihr Unternehmen kennen – und zwar im Detail. Neben den fachlichen Anforderungen analysiere ich auch, welche persönlichen Eigenschaften und Soft Skills entscheidend sind: für die Position, das Team und Ihre Unternehmenskultur. Erst wenn ich Ihre Erwartungen, Werte und Ziele wirklich verstanden habe, beginnt die Suche. Denn exzellente Personalberatung beginnt nicht mit dem Kandidaten – sondern mit Ihnen.

Dort finden, wo andere nicht hinschauen.
Auf Basis der Anforderungsanalyse entwickle ich eine individuelle Suchstrategie – zugeschnitten auf Ihre Position, Ihre Unternehmenskultur und den Markt. Ich setze auf erprobte Methoden wie Active Sourcing, nutze Businessnetzwerke wie XING und LinkedIn gezielt und spreche passende Kandidatinnen und Kandidaten direkt an – professionell, diskret und auf Augenhöhe. Mein Ziel: keine hohe Reichweite, sondern hohe Relevanz. Für Profile, die wirklich passen.

Kundenbedürfnissen gerecht werden.
Ich führe mit allen potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten intensive Gespräche, um mehr herauszufinden als nur die fachliche Qualifikation. Mein Ziel: Persönlichkeiten zu identifizieren, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei prüfe ich gezielt, ob Werte, Haltung und Soft Skills mit Ihrer Unternehmenskultur harmonieren. Sie erhalten von mir ausschließlich Profile, hinter denen ich persönlich stehe – klar geprüft, klar positioniert.

Überzeugende Präsentation erleichtert die Entscheidung.
Sie erhalten von mir aussagekräftige Profile mit allem, was für eine fundierte Personalentscheidung wichtig ist – aufbereitet, strukturiert und mit persönlicher Einschätzung. Neben Qualifikationen und Erfahrungen zeige ich auch Soft Skills, Entwicklungspotenziale und kulturelle Passung auf. So treffen Sie Ihre Wahl nicht auf Basis von Lebensläufen – sondern auf Basis echter Einblicke.

Ihre beste Wahl, denn ...
Kurz & BündigErfahrung macht mehr möglich
Mit drei Jahrzehnten Erfahrung in der Personalberatung und Personalvermittlung verfüge ich über ein umfangreiches Know-how und ein breites Netzwerk an Kontakten. Meine Erfahrung ermöglicht es, schnell und effizient die besten Kandidat:innen für Ihre offenen Positionen zu finden.
Beratung ist abhängig von Kundenbedürfnissen
Ich lege großen Wert auf eine persönliche und individuelle Beratung. Jedes Unternehmen ist einzigartig, und deshalb passe ich meine Dienstleistungen stets an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen an.
Personalberatung verlangt Know-how
Ich setze alles daran, die besten und passendsten Kandidat:innen für Ihr Unternehmen zu finden und jede Position optimal zu besetzen.
Recruitment neu gedacht
Meine Suchprozesse sind modern und effizient. Ich nutze neueste Technologien und Methoden, um den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Dies ermöglicht es mir, schnell und flexibel auf neue Entwicklungen zu reagieren und Ihnen stets die besten Lösungen anzubieten.
Unser Miteinander darf dauern
Mein Ziel ist es, nachhaltige und langfristige Beziehungen zu meinen Kunden aufzubauen. Ich verstehe mich als Ihr Partner auf Augenhöhe und arbeite stets daran, Ihre Erwartungen zu übertreffen.
